WWK bAV-ROADSHOW – Berlin
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Vom Kollektiv zum Chef und umgekehrt
Wie baue ich meine bAV Beratung in der Praxis so auf, dass sie schnell ins Laufen kommt und sich sauber weiterentwickeln lässt. Sie lernen, wie man zuerst ein Mitarbeiterkollektiv beim Arbeitgeber aufbaut, dann einfach zur GGF-Versorgung wechselt und genauso unkompliziert wieder zurück ins Kollektiv, ohne jedes Mal neu anfangen zu müssen. Dazu bekommen Sie einen klaren Ablauf von Ansprache über technische Umsetzung bis zum Zwei Stufen Modell mit Direktversicherung und U Kasse, ergänzt durch den Experteninput von Prof. Dr. Thomas Dommermuth und die einfache Umsetzung über DUK (Deutsche Unterstützungskasse) und RUK (Rosenheimer Unterstützungskasse).
Zeit zum Netzwerken mit Kaffee und kleinen Frühstückssnacks
Wie Sie den Einstieg beim Arbeitgeber sicher gestalten, den Bedarf strukturiert aufnehmen und daraus ein bAV Kollektiv entwickeln, das sich Schritt für Schritt ausbauen lässt – von den ersten Mitarbeitern bis zur gezielten Erweiterung im Bestand.
Referent: Björn Farr, bAV Senior Consultant
Zeit zum Netzwerken
Technische Umsetzung der bAV Direktversicherung in der Praxis
Überblick über die bei uns möglichen Umsetzungswege mit Xempus, Penseo und ePension - inklusive der entscheidenden Praxispunkte, damit Sie schnell vom Gespräch zur sauberen Antragstrecke und Umsetzung kommen.
Im ersten Teil: Xempus und Penseo
Referentin: Anita Moric, Senior Spezialistin Vertriebsangebote bAV
Der nächste Umsetzungsweg in der Praxis – bAV-Plattformen in der Übersicht
Die epension-Plattform: Aus verwalten wird gestalten.
Referent: Ruven Simon, Leiter bAV Vertrieb
Zeit zum Genießen und zum Netzwerken
Als sogenannte Geringverdienerförderung nach §100 EStG gestartet, wurde diese Möglichkeit bisher eher verhalten den Arbeitgebern angenommen. Mit dem BRSG II kommen neue Regelungen zu Einkommenshöhe und Beitragshöhe, die interessant sind. Und mit unserem neuen „100er Tarif“ FVG26UDV ist der Ansatz auch für Sie als Vermittler attraktiv.
Referent: Mirko Hübinger, Vertriebsdirektor VD Berlin
Das 2 Stufen Modell für die GGF Versorgung
So bauen Sie die Beratung logisch und nachvollziehbar auf - erst die Absicherung über die Direktversicherung als Stufe 1, dann die gezielte Weiterleitung in die U Kasse als Stufe 2. Dabei wird klar, wie Sie vom Mitarbeiterkollektiv zum GGF wechseln und anschließend wieder zurück zur Mitarbeiteransprache gehen, um das Gesamtpaket weiterzuentwickeln.
Referent: Björn Farr, bAV Senior Consultant
Zeit fürs Netzwerken
Möglichkeiten für GGF in der U Kasse mit Expertenvortrag
Expertenvortrag von Prof. Dr. Thomas Dommermuth. Welche Ansatzpunkte es für GGF gibt, wie Sie die Lösung sinnvoll positionieren und welche Punkte in der Beratung wirklich entscheidend sind.
Referent: Prof. Dr. Thomas Dommermuth
Zeit zum Netzwerken
Einfache Umsetzung mit DUK und RUK
Vorteile, Prozesse und Abwicklung bei den beiden freien Unterstützungskassen DUK (Deutsche Unterstützungskasse) und RUK (Rosenheimer Unterstützungskasse) - mit Fokus auf einfache, klare Umsetzung und reibungslose Zusammenarbeit.
Referent: Carsten Albanus, Fachexperte bAV im Kompetenz Center
Referent: Ruven Simon, Leiter bAV-Vertrieb
160 Parkplätze am Hotel, 8€ pro Tag (zahlt die WWK)